Die richtigen Mitarbeiter/Innen finden – Vorstellungsgespräche erfolgreich führen
Gute Interviews zu führen ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Neben der richtigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung spielt Ihre Fragetechnik eine wichtige Rolle.
Gewinnen Sie für Ihr Unternehmen motivierte Mitarbeiter durch ..
- die richtige Anzeige
- die richtige Vorauswahl
- sinnvolle Auswahl durch Anforderungsprofile
- Erfragen notwendiger Soft Skills und Methoden zur Verbesserung der Urteilskraft
- das Telefoninterview: ein weiterer, grober Vorfilter, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und die Auswahl einzuschränken
- das Interview mit einem stellenbezogenen, optimierten Fragenkatalog
- gezieltes Einarbeiten neuer Mitarbeiter und Integration in Ihr Team
